-¿Qué contrato tienes? ¿Lo tienes?
Tengo un contrato a tiempo parcial (fijo-discontinuo). Sí, lo tengo tanto impreso como digital.
-¿Cuál es tu horario de trabajo? ¿Realizas horas extra? ¿Cómo te las pagan? ¿Has usado permisos?
De 16:00 a 20:00 horas de lunes a viernes. No realizo horas de trabajo, pero podría pedirlas. Me las pagarían como una hora más de trabajo. En cuanto a los permisos, una vez cogí uno por enfermedad y no me pusieron ningún tipo de trabas.
-¿Entiendes tu nómina? ¿Sabes qué es una base de cotización? ¿Te dan la nómina?
Siendo honesto, hay más de una cosa que no entiendo de mi nómina. La verdad es que no tengo ni idea de lo que es una base de cotización. Físicamente no me dan la nómina, todos los meses me envían un correo con mi nómina.
-¿Te han despedido alguna vez? ¿Has cobrado paro o te han dado una baja alguna vez?
De momento no, este es mi primer trabajo "real". Alguna vez he dado clases particulares a alumnos de la ESO, pero como no tenía firmado ningún contrato creo que no puedo decir que me han despedido. No, no he cobrado paro ni he tenido que pedir ninguna baja por cualquier motivo.
-¿Qué trámites has tenido que hacer en la Seguridada Social?
No tuve que hacer nada, fue la propia empresa quien me dio de alta en la Seguridad Social. Lo que sí tuve que proporcionarles fue mi DNI, teléfono móvil, email y mi domicilio para que pudieran hacer los trámites de alta.
-¿Has ido alguna vez a juicio a reclamar algo?
De momento no, espero que no tenga que ir a reclamar nada.
-¿Perteneces a algún sindicato?
No pertenezco a ningún sindicato, pero conozco a algunos compañeros que están en UGT.
-¿Has consultado tu convenio colectivo alguna vez?
Lo miré por encima antes de echar el currículum para informarme mejor acerca del trabajo, horarios, salarios…
- ¿Tienes comité de empresa o delegados en tu empresa?
Creo que sí, pero no estoy muy seguro de ello.
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