Buenas, soy una trabajadora del sector de comercio, y el otro día una chica muy maja me hizo una entrevista sobre las condiciones laborales de mi puesto de trabajo en mi empresa.
¿Qué contrato tienes? ¿Lo tienes?
Pues tengo contrato fijo y si, lo tengo en mi casa.
¿Cuál es tu horario de trabajo?¿Realizas horas extra?¿Has usado permisos?
Mi jornada es de 8 horas, trabajo de 8:00 a 16:45 de lunes a viernes, no realizo horas extras. Si he usado permisos, de maternidad en dos ocasiones.
¿Entiendes tu nómina? ¿Sabes qué es una base de cotización?¿Te dan la nómina?
Mi nómina la entiendo a la mitad, el último apartado de la nómina es lo que no llego a comprender. Entiendo que una base de cotización es el sueldo bruto que recibes a fin de mes. Si, me dan la nómina. No físicamente pero sí a través de un portal interno de la empresa.
¿Te han despedido alguna vez? ¿Has cobrado paro o te han dado una baja alguna vez?
Por suerte nunca me han despedido y si, me han dado dos bajas por maternidad.
¿Qué trámites has tenido que hacer en la Seguridad Social?
A la hora de tramitar la prestación por nacimiento sí que he tenido que hacer trámites en la seguridad social para poder recibir esa prestación.
¿Has ido alguna vez a juicio a reclamar algo?
NO. por suerte nunca he tenido que reclamar nada al juzgado de lo social.
¿Perteneces a algún sindicato?
SI, pertenezco a FETICO
¿Has consultado tu convenio colectivo alguna vez? ¿Tienes comité de empresa o delegados en tu empresa?
Si, he consultado más de una vez mi convenio colectivo para comprobar ciertos aspectos de mi puesto de trabajo. Y si, en mi empresa tenemos comité de empresa compuesto por sus delegados sindicales.
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